การใช้สิทธิเรียกร้องของลูกจ้างในคดีแรงงาน(The use of claims of employees in labor cases)

การใช้สิทธิตามกฎหมายโดยสุจริตเพื่อปกป้องสิทธิอันชอบธรรมย่อมเป็นกระบวนการพื้นฐานสำคัญในการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนากระบวนการยุติธรรมด้านแรงงานหากลูกจ้างไม่ได้รับสิทธิตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ลูกจ้างมีสิทธิยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในจังหวัดที่ลูกจ้างทำงานอยู่ หรือนายจ้างมีภูมิลำเนา หรือถ้าลูกจ้างไม่ประสงค์หรือไม่ยินดีในการใช้สิทธิต่อพนักงานตรวจแรงงาน ลูกจ้างอาจฟ้องคดีต่อศาลแรงงานที่มีเขตอำนาจก็ได้ แต่อย่างไรก็ดีลูกจ้างสามารถใช้สิทธิได้เพียงทางใดทางหนึ่งเท่านั้น ไม่สามารถใช้สิทธิทั้งสองทางพร้อมกันได้ การใช้สิทธิดังกล่าวก่อให้เกิดผลทางกฎหมายแตกต่างกัน จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ลูกจ้างต้องทราบถึงข้อแตกต่างดังกล่าวเพื่อใช้ประกอบดุลพินิจในการเลือกใช้สิทธิเรียกร้อง